الإستراتيجية هي خطة لتحقيق أهداف المنظمة، بينما الخيارات الاستراتيجية هي بدائل موجهة نحو الهدف لدى المنظمة تجاه البيئة الخارجية غير المؤكدة.
مجرد اتباع التغيير ليس خيارًا واقعيًا للعديد من الشركات ، إذا أرادت أن تظل قادرة على المنافسة. بدلاً من ذلك ، يجب أن يكونوا في طليعة التغيير ، والوسيلة للقيام بذلك هي من خلال تطوير استراتيجيات البحث والتطوير التي تعمل.
