التعلم من نظير إلى نظير أو التعلم بالاقران هو نوع من التعلم المتبادل واستراتيجية التدريب. وهي تتضمن مشاركين من نفس المستوى ينخرطون في التعليم التعاوني.
تخصص إدارة الأعمال هو تخصصيهتم بتدريب وتأهيل الاشخاص لتنظيم أعمال المنشئات والشركات والمؤسسات، وهذا التدريب يعتمد على عدد من العمليات الهامة مثل التوجيه والمراقبة وكذلك التخطيط والتحكم والتنظيم وكافة أعمال الإدارة التي تساعد على نجاح المؤسسة أو الشركة.
يمكنك بدء عمل تجاري عبر الإنترنت أو تحويل عملك غير المتصل بالإنترنت إلى شركة عبر الإنترنت عن طريق تحويلها رقميًا، ولهذا كتبنا هذا المقال لنشرح فيه خطوات التحول الرقمي واستراتيجياته.
التحول الرقمي يتم بالاستعانة بالتكنولوجيا فهي إحدى متطلبات التحول الرقمي هي الأشياء التي يجب أن تتوفر في شركتك قبل بدأ عملية التحول.
لن تحقق الشركة أو المؤسسة التحول الرقمي بسهولة وفي قفزة واحدة، تحتاج إلى الإهتام بكل مجالات التحول الرقمي وتتبع العمليات بشكل مستمر .
يضيف محترفو إدارة الموارد البشرية قيمة هائلة لمنظماتهم بمهارات متقدمة في التوجيه والتدريب ، ومن خلال تقديم أنواع أخرى من الدعم المهني بالإضافة إلى إدارة المزايا والفرص الاجتماعية.